Опис вакантної посади головного спеціаліста з питань мобілізаційної роботи

 Завдання за посадою:

• участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації, організація виконання Держстатом законів, інших нормативно-правових актів із питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

·       розроблення та подання керівництву проєктів нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

·       організація планування, розроблення та проведення заходів із мобілізаційної підготовки й мобілізації, здійснення контролю за їх використанням;

·       організація інформаційного, методологічного і методичного забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації в територіальних органах Держстату, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери його управління;

• організація роботи з визначення потреб у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки, контроль за мобілізаційною підготовкою в органах державної статистики;

• забезпечення подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів;

• підготовка і доведення структурним підрозділам Держстату вказівок щодо виконання актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

• підготовка доповідей про стан мобілізаційної підготовки та про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки та здійснення аналізу стану мобілізаційної готовності органів державної статистики;

·       виконання інших доручень керівництва.

 Вимоги:

·       вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями галузі знань "Безпека та оборона", "Публічне управління та адміністрування" або прирівняними до них спеціальностями;

·       знання законодавства:

1) Закон України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію";

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

·       професійні знання та цифрові навички:

1) вільне володіння державною мовою;

2) уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача);

3) знання основ діловодства;

4) бажано досвід роботи на аналогічній посаді.

·       якісне виконання поставлених завдань:

1) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

2) уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність;

3) самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія;

4) цифрова грамотність, уважність до деталей.

 Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 15 017 грн.;

• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України "Про державну службу".

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadry_ter@sssu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.