Положення про головного уповноваженого,
спеціаліста та уповноважених з питань
запровадження та забезпечення функціонування системи управління якістю в Держкомстаті
1. Для забезпечення запровадження,
функціонування та постійного удосконалення системи управління якістю в Держкомстаті
(СУЯ) наказом Держкомстату призначаються головний уповноважений, спеціаліст з
питань запровадження та забезпечення функціонування системи управління якістю (далі - головний
уповноважений та спеціаліст) та уповноважені з питань системи управління якістю
у
cамостійних
структурних підрозділах Держкомстату (далі –
уповноважені).
2. Головний уповноважений, спеціаліст та
уповноважені у своїй діяльності керуються Конституцією та законами України,
актами Президента України та Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Голови
Держкомстату, цим Положенням.
3. Основним завданням головного уповноваженого
є забезпечення контролю за впровадженням та функціонуванням системи управління
якістю в Держкомстаті.
4. Головний уповноважений є уповноваженим
представником керівництва з питань СУЯ, Головою Координаційної ради з питань
запровадження та забезпечення функціонування системи управління якістю в Держкомстаті
(далі – Координаційна рада) і відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. організовує розроблення проектів документів
з питань запровадження та забезпечення функціонування СУЯ відповідно до вимог
ДСТУ ISO 9001-2001 та вносить їх на розгляд Координаційної ради;
4.2. контролює виконання рішень Координаційної
ради та звітує Голові Держкомстату щодо запровадження та забезпечення
функціонування СУЯ;
4.3. у встановленому порядку вносить
пропозиції щодо приведення у відповідність актів Держкомстату до вимог ДСТУ ISO
9001-2001.
5. Головний уповноважений має право:
5.1. організовувати діяльність працівників Держкомстату
щодо запровадження та забезпечення функціонування СУЯ через спеціаліста,
уповноважених та керівників самостійних структурних підрозділів;
5.2. спрямовувати, координувати та
контролювати діяльність спеціаліста та уповноважених;
5.3. контролювати виконання працівниками Держкомстату
вимог, встановлених у документації з питань запровадження та забезпечення
функціонування СУЯ та ДСТУ ISO 9001-2001, безпосередньо, через спеціаліста та
уповноважених;
5.4. отримувати інформацію про функціонування СУЯ
від працівників Держкомстату;
5.5. скликати наради уповноважених,
запрошувати керівників самостійних структурних підрозділів до участі в них;
5.6. вносити в разі необхідності пропозиції щодо
змін у складі Координаційної ради.
6. Спеціаліст є Секретарем Координаційної ради і відповідно до покладених на
нього завдань:
6.1. координує роботу усіх самостійних структурних
підрозділів з питань:
- розроблення проектів документів з питань
запровадження та забезпечення функціонування СУЯ та відстеження змін в них;
- організації
моніторингу процесів СУЯ;
- планування та організації проведення
внутрішніх аудитів та документування їх результатів;
- внутрішнього інформування та навчання працівників
Держкомстату з питань СУЯ;
6.2. супроводжує моніторинг дотримання вимог
документації з питань запровадження та забезпечення функціонування СУЯ та ДСТУ
ISO 9001-2001 у самостійних структурних підрозділах Держкомстату, інформує
головного уповноваженого про виявлені невідповідності та вносить пропозиції
щодо їх усунення;
6.3. здійснює організаційне забезпечення
проведення засідань Координаційної ради та ведення протоколів;
7. Спеціаліст має право:
7.1. звертатися до уповноважених та керівників
самостійних структурних підрозділів Держкомстату з питань організації роботи
щодо розроблення, впровадження та постійного удосконалення СУЯ;
7.2. брати участь у розробці проектів документів
з питань запровадження та забезпечення функціонування СУЯ разом з
уповноваженими та керівниками самостійних структурних підрозділів;
7.3. отримувати інформацію про функціонування СУЯ
від уповноважених та керівників самостійних структурних підрозділів апарату;
7.4. вносити пропозиції щодо удосконалення СУЯ
головному уповноваженому для розгляду на засіданнях Координаційній раді.
8. Уповноважені відповідно до покладених на
них завдань:
8.1. розробляють разом з керівниками відповідних
самостійних структурних підрозділів проекти документів з питань запровадження
та забезпечення функціонування СУЯ, що відносяться до компетенції цих
структурних підрозділів, та подають їх головному уповноваженому або спеціалісту;
8.2. забезпечують поінформованість працівників
відповідного самостійного структурного підрозділу про вимоги документів СУЯ та
ДСТУ ISO 9001-2001;
8.3. здійснюють моніторинг дотримання вимог
документів з питань запровадження та забезпечення функціонування СУЯ та ДСТУ
ISO 9001-2001 у відповідному самостійному структурному підрозділі, невідкладно
інформують керівника цього підрозділу, спеціаліста, головного уповноваженого
про виявлені невідповідності та вносять пропозиції щодо їх усунення;
8.4. забезпечують виконання рішень
Координаційної ради;
8.5. беруть участь у нарадах, які скликає
головний уповноважений.
9. Уповноважені мають право:
9.1. організовувати за дорученням керівника самостійного
структурного підрозділу діяльність працівників цього підрозділу щодо
розроблення, запровадження та постійного удосконалення СУЯ;
9.2. отримувати інформацію про функціонування СУЯ
від будь-якого працівника відповідного самостійного структурного підрозділу;
9.3. звертатися безпосередньо до спеціаліста,
головного уповноваженого з питань, пов'язаних з запровадженням та забезпеченням
функціонування СУЯ;
9.4. вносити пропозиції п.7.4 на розгляд
Координаційної ради.